Ubisoft recrute avec des compétences en IA générative
Ubisoft exige désormais que ses futurs employés maîtrisent des outils d'IA générative comme MidJourney et ComfyUI. Ces compétences sont intégrées aux offres d'emploi pour des postes clés, signalant un virage technologique majeur dans la production de jeux AAA.
Points clés
- Ubisoft mentionne MidJourney, ComfyUI, Hunyuan et NanoBanana dans une offre pour un directeur artistique technique.
- Une offre à Paris explore l'IA générative pour enrichir le gameplay, impliquant ChatGPT et Copilot.
- L'IA générative est désormais un pré-requis métier, au même titre que les logiciels traditionnels.
- Ubisoft investit activement dans l'IA pour redéfinir l'interactivité et les métiers du jeu vidéo.
Pourquoi c'est important
Ubisoft intègre l'IA générative dans ses processus de recrutement et de production, marquant un tournant dans l'industrie du jeu vidéo. Cela impacte les compétences requises pour les professionnels et ouvre de nouvelles possibilités créatives et techniques. Les développeurs et artistes doivent désormais maîtriser ces outils pour rester compétitifs.
Public concerné : développeurs, entreprises
Quels outils d'IA générative sont demandés par Ubisoft ?
Ubisoft mentionne MidJourney, ComfyUI, Hunyuan, NanoBanana, ChatGPT et Copilot dans ses offres d'emploi, couvrant la génération d'images, la manipulation de modèles et les modèles de langage.
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